El pasado viernes 3 de julio los delegados de CGT de Cadiz y Malaga junto con mas compañeros de distintas asociaciones, nos manifestamos en Algeciras por los despidos de varios compañeros que han decidido plantarles cara a la empresa y seguir luchando por sus puestos de trabajo. Entre ellos se encuentra nuestro compañero de Algeciras Jose Antonio Diaz, al cual le han aplicado un despido por el articulo 52 d, del estatuto de los trabajadores:
"d) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses.
No se computarán como faltas de asistencia, a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma, el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de veinte días consecutivos, ni las motivadas por la situación física o psicológica derivada de violencia de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de Salud, según proceda.
Tampoco se computarán las ausencias que obedezcan a un tratamiento médico de cáncer o enfermedad grave."
Es una casulidad que este compañero fue el principal testigo en el despido de otro compañero Antonio Mendez al que al final la justicia le ha dado la razon y actualmente sigue trabajando en la empresa.
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