Otro año más se celebran Elecciones Sindicales en nuestra Empresa, el primero como Supersol Spain SLU. Una vez más os pediremos el VOTO para la candidatura de nuestro Sindicato (CGT) con pleno convencimiento de que las cosas realmente pueden cambiar con vuestro apoyo.
Durante estos últimos años la situación de la empresa y por tanto la de los trabajadoras ha cambiado mucho, por desgracia para peor. Entre otras cosas:
· En 2013 se firmó el I Convenio de empresas Supersol Spain SLU. El cual fue el detonante de la precariedad salarial y laboral que venimos sufriendo desde entonces. En este Convenio, firmado por UGT y CCOO, perdimos la paga de octubre además de una bajada de media del 9% del salario según la categoría profesional durante dos años. Además de esto, lo más grave de este Convenio fue la aprobación por parte de UGT y CCOO del despido (encubierto en traslados por reorganización) de 324 Compañer@s de toda la compañía.
· Se ha creado en este periodo un Comité Intercentros quitándonos al Comité Provincial mucho poder de decisión ya que todo lo relevante se negocia en Madrid donde UGT tiene la mayoría absoluta y hacen todo lo que la Empresa les pide.
· También se han cerrado muchos centros de trabajo entre los que destaca el cierre del emblemático HiperCadiz que fue abandonado a su suerte sin mantenimiento alguno con el deterioro continuo de las instalaciones y la falta progresiva de clientes.
· En 2014 se ha firmado el II Convenio de empresas Supersol Spain SLU en solitario por UGT en contra de lo que le demandaban la mayoría de los trabajadores. En este convenio se ha confirmado la pérdida definitiva de los conceptos que en el anterior convenio se nos dijo que era solo para los dos años de vigencia del mismo (La paga y el resto de las bajadas salariales). Se incrementa la jornada laboral para todos los trabajadores de lunes a domingo. Se abarata la indemnización por la baja por traslado. Baja la hora de festivos a 10€.
Para que esto no vuelva a suceder necesitamos TU VOTO para que en las próximas negociaciones del Comité Intercentros en Madrid (con mayoría de UGT) tengamos más representación y así poder defender vuestros derechos.
CGT hemos realizado distintas acciones durante estos cuatro años, ¿Qué otro sindicato conoces que haya presentado denuncias a la empresa por las distintas irregularidades? :
· Denunciamos el exceso de jornada en el inventario de perecederos. El Juez dictamino que ese exceso tenía que ser compensado con descanso o pagado como horas extraordinarias.
· Se ha denunciado a la inspección de trabajo el exceso de jornada en general y el tiempo de descanso entre jornada y jornada, que no puede ser inferior a 12 horas.
· También hemos denunciado varias irregularidades de Seguridad e Higiene en distintos centros de trabajo.
CGT nos hemos manifestado contra las modificaciones y los recortes salariales del Convenio 2013-14 y por los despidos y sanciones de distintos compañeros, entre ellos Antonio Méndez al cual la justicia le ha dado la razón y ha tenido que ser readmitido en su puesto de trabajo, también nos hemos manifestado en distintas tiendas en Madrid, Sevilla, Málaga y sobre todo en Cádiz (En El Puerto, Cádiz, San Fernando, Chiclana, Sanlúcar, Rota, Jerez, Algeciras, Tarifa, Bárbate)
CGT Fuimos el único sindicato que NO FIRMÓ el Convenio de 2013-14 que firmó UGT y CCOO contra la voluntad de los trabajadores.
Hace dos años se firmó el primer Convenio de Empresa de Supersol Spain SLU. Fue ahí donde perdimos la paga de Octubre y se firmó gracias a los votos de los 8 delegados de UGT más los 5 delegados de CCOO. ¿Por qué CCOO firmó entonces, sin necesidad ya que UGT tenía mayoría absoluta, y ahora dándose el mismo caso no ha firmado? ¿Tendrá algo que ver que este año haya Elecciones Sindicales?
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