Atención compañer@s en lo que llevamos de año hemos recibido 3 notificaciones de faltas graves y muy graves por parte de RRHH hacia trabajadores de la provincia de Cadiz, de momento lo mas grave ha sido una sanción de 15 día de empleo y sueldo.
Con esto os queremos recordar que actuemos con cautela e intentemos no dar motivos por pequeños que nos puedan parecer para evitar estos atropellos. La empresa se esta tomando esto muy seriamente y no deja pasar una. Ojito con el uso de los móviles, el consumo de alcohol y cuidado con el tema del desorden de almacenes y acumulación de averías y en cuanto tengáis indicios de cualquier movida de este tipo avisarnos para que podamos preparar la mejor de las alegaciones ya que la empresa nos da 48 horas desde la notificación de la posible sanción.
